中新网河北新闻5月28日电 连日来，冀州区小寨乡以“我为群众办事”实践活动为动力，在干部队伍管理、推进工作落实、提升工作标准等方面，系统性、针对性、规范性地创新“六大工作法”，扎实推动高质量发展。
“争先晋位、勇夺第一”工作法激动能。该乡提出“争三夺二拼一”口号，以更加坚定的信心、昂扬的斗志、务实的作风，高标准、高效率、快节奏推动各项工作落地落实，打造一批成绩突出的“单打冠军”，创造一批叫得响的“小寨亮点”。截至4月底，全乡完成财政收入950万元，占全年计划的39.4%，完成比在全区各乡镇排名第一；被市委、市政府评为“衡水市文明村镇”；人居环境整治工作中的典型经验做法被市人居办表扬推广；前照磨村筹资筹劳建设美丽乡村的好方法入选全区改革创新典型经验案例。
“一日一通报、一月一汇总”工作法增压力。“一日一通报、一月一汇总”工作法汇总迟到、请假等次数，不进行明确批评，既照顾了工作人员因事请假外出的现实需要，又营造出见贤思齐、自觉减少请假次数的良好氛围，激励大家踏踏实实工作。
“日结日清、日事日毕”工作法促落实。该乡全体乡镇班子成员每天提前到岗，安排部署当天工作，制定工作计划，并对部分工作进行量化，明确完成百分比。每天下午下班前，通过逐条列举方式，汇报当天工作完成情况及存在的问题，对进展缓慢的提出批评，并说明情况、作出表态、明确完成时限，通过加压力、强能力、增动力，实现各项工作全面提升、提质竞进。
“力量前移、重心下移”工作法严标准。该乡大力开展“工作落实看一线”活动，要求班子成员每天抽出时间到基层一线，督促重项工作进展，查看落实标准，提高工作质量。尤其在农田水利建设大会战、人居环境整治等工作中，乡党政主要领导和分管副职坚持每天到一线实地调研，查看工作进度和质量，召开现场调度会、推进会50余次，进一步加快各项工程推进速度，提升工作标准。
“因事设岗、因岗择人”工作法添活力。针对基层党建、现代农业、环境整治等工作任务重、涉及面广的特性，小寨乡改变传统工作惯例，按照工作性质，成立相应的领导小组，根据班子成员能力特长，安排合适的岗位。
“学为己用、学以致用”工作法求实效。该乡主动对标先进、查找短板，组织乡村领导干部外出学习，以域内、域外先进乡镇为标杆，对照存在问题，找出工作差距，借鉴先进经验，改进工作方法，真正把学习考察成果转化为推进工作的强大动力。其中，在造林绿化、环境整治工作中，学习邱县“三网同建”经验，精心开展林下除草、修剪残枝、涵养浇灌等工作。同时，借鉴邱县根据地形地势建设的经验，在森林大道以西、东入乡口处，依托原有河渠地形、不改变地貌结构，建设4000平米带状公园，穿插种植彩叶豆梨、海棠、垂柳等树木，打造“春有鲜花夏有荫、秋有彩叶冬有景”的秀美景观。(樊加伟 王丹)
