 小村蝶变的转机来源于一帮有情怀又懂现代经营理念的年轻人的到来。2018年9月，在泗水运作“等闲谷艺术粮仓”项目的田彬，开始与东仲都村党支部书记洽谈合作，采用“乡村振兴合伙人”的模式，打造了29个文旅板块，每年接待十几万人，把“乡村+研学”做得有声有色，蹚出了一条致富增收新路。
2018年，山东省出台《推进乡村人才振兴若干措施》，面向海内外山东籍企业家、创业者及金融投资业者、专家学者等各类人才，招募“乡村振兴合伙人”，共同发展新型农业主体和农村新业态。
山东各级团组织坚持围绕乡村振兴主线，紧抓“乡村振兴合伙人”这一富有开拓性、创新性和成长性的青年群体，依托山东共青团“村村都有好青年”“青鸟计划”“筑梦空间”“青年之家”等工作载体，不断强化联系、服务和引导工作力度，搭平台、聚资源，帮助越来越多的合伙人打造了铸就梦想的舞台，探索出一条共青团助力乡村振兴的新路径。
2018年以来，团省委在全省实施“村村都有好青年”选培计划，两年时间，全省各级团组织共选树乡村“好青年”12万余名，与此同时，全省136个县（市、区）普遍建立起乡村“好青年”联盟或协会，为好青年发展提供载体平台，一大批素质高、品行好、乡亲喜爱、眷恋故土的好青年在乡村广阔天地大展才华、大显身手，为乡村振兴注入了青春力量。
青年，让乡村振兴更有活力。共青团泗水县委依托“等闲谷艺术粮仓”和阅湖尚儒研学基地，积极推动青年创业，吸引青年返乡，让项目发展更有活力。目前基地现有的22个业态里，9个业态的合伙人年龄低于30周岁。“云贵印染”合伙人项目，其合伙人就是2020年通过团省委“青鸟计划”招引回乡的青岛大学学生；本味“农特小院”，则由团省委选培的省级乡村“好青年”李根运营，可以说共青团的全面参与和青年人的积极作为，让项目充满了更多的青春气息和活力。
合伙人事业根基在于当地乡村，如何与当地更好地融合发展，让人才留下、资金留下、项目留下是乡村振兴的问题所在。
面对“乡村振兴合伙人”成长发展过程中的多元化需求，全省各级团组织按照“找得到、联系紧、服务好、会引导”的目标，积极联合相关部门，整合多方资源，提供精准服务。特别是在今年疫情期间，团省委联合省农信社为好青年量身定制了“乡村好青年贷”，累计为5000余名好青年发放贷款12亿余元，有效解决广大乡村“好青年”在复工复产中面临的资金短缺问题。
作为一种新的人才招引与合作模式，全省各级团组织积极为“乡村振兴合伙人”排忧解难，有效服务其成长发展需求，众多合伙人逐步融入身边的团属组织，归属感和社会责任感不断增强，在实现自身发展的同时，有力助推了乡村发展的“诗意田园”。
“在每个业态发展的产业链上，还要让当地农民也参与进来，共同分享收益。”合伙人田彬说。合伙人之间串起招募链、项目业态之间串起产业链，平台和合伙人统一支配盈利收入，“乡村振兴合伙人”形成了利益共享、风险共担的共建共赢模式。
田彬团队结合本土地域特色，开发利用村内闲置场地升级打造“等闲谷艺术粮仓”，形成了“研学+文创+艺术+教育+农业+旅游”的六位一体化发展格局，创新探索了由“基础合伙人”到“成长合伙人”再到“核心合伙人”的晋升模式，实现“合伙人+”效应。团队还依托村“两委”流转土地179亩，村民可获每亩600元收入，租赁房屋47套，带动农民加盟运营民宿，打造“阅湖尚儒研学游文创基地”，五一假期在因疫情实行游客限流的情况下，仍吸引了3万多名游客，有效带动了村集体不断壮大和村民致富增收。（记者 孙晓辉）
