你可能想象不到，这里一年多前还是一片荒凉的坡地，现在已经摇身一变，成了占地5亩多的扶贫产业园，一栋栋厂房规划有序，一排排鸡舍排列整齐，一种动人的规律美油然而生。
这样的一幕幕还发生在兴业县的很多地方。据悉，该县按照“设施提档、统筹布局、连片建设、规模发展”的思路和“党支部+公司+合作社+农户”的模式，将会建成60个镇村扶贫产业园，全面壮大集体经济，助推产业的兴旺发展。这也是该县为传递好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接党建“接力棒”的重要一环。
 为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，兴业县坚持党建引领，持续深化“135基层党建质量提升工程”，扎实推进政策衔接、产业发展、队伍转变、乡村治理等工作，持续为经济社会高质量发展注入新活力。
把“脱贫政策”接力到“振兴政策”
该县及时总结在脱贫攻坚中行之有效的好经验、好做法、好政策，如“书记问效”制度、党员干部结对机制等等，使其变为推动乡村振兴的相关制度机制，促进乡村振兴。“书记问效”制度通过召开“书记面对面”问效党建工作专题会、“四个年”活动动员会，将推进党建促脱贫攻坚、促乡村振兴成效作为“书记问效”的重点考核内容，进一步加强党的领导和统筹协调，不断压实主体责任。党员干部结对机制则是把党员干部脱贫攻坚结对帮扶机制作为乡村振兴结对帮扶机制固定下来，取得了良好效果。目前，该县已有6300多名党员干部参与到结对中。
把“扶贫队伍”接力到“振兴队伍”
“现在已经进入到秋冬季节，要做好鸡的保暖工作，及时清理环境卫生，保证光照时间，预防出现禽流感等疾病……”近日，广西大学动物科学技术学院梁明振教授深入到兴业县大平山镇古城村的养鸡大棚中，进行实地调研和指导。这是该县把人才引培贯穿于脱贫攻坚与乡村振兴的一项举措。
据悉，该县依托今年开展的“脱贫攻坚组织保障质量提升年”活动，坚持“外引”与“内育”相结合，不断加强与广西大学、湖北大学等高校合作，由县委组织部牵头，组织高校专家和农业科技部门一起，开展科技下乡、人才下沉、文化进村服务活动，鼓励专家学者“把论文写在大地上”，耕种好兴业这块乡村振兴发展的“试验田”。同时，完善后备力量培养方式，用足用好乡土人才、返乡人才政策，锻造一批品行端正、能力突出、群众公认、致富带富能力强的农村党员干部，培养一批懂技术、善耕作的“土专家”“田秀才”，为衔接乡村振兴提供坚实的人才队伍支撑。近年来，该县共引培乡土人才553名，邀请专家学者科研指导、授课培训30余次，带动群众脱贫致富9000多人。
把“乡村美化”接力到“乡村治理”
“以前一刮风，社区路上的垃圾就到处飞，还有乱搭乱建现象，公众满意度也不高……”近日，兴业县葵阳镇四新社区党委书记袁秋华回忆道。“但经过‘三清三拆’、乡村风貌改造等工作后，意大利贵宾会社区面貌已焕然一新，村民安居乐业。”之后，四新社区更是先后获得“全国文明建设先进村”“广西村民自治模范村”“自治区绿色村屯”“玉林市五星级服务型社区党组织”等荣誉称号，成为了兴业县乡村治理的“模范榜样”。
该县积极探索“以基层党建为引领，以法治德治自治融合为根基、以农村人居环境根本改善为底色”的乡村治理路径，统筹推进脱贫攻坚、“三清三拆”、乡村风貌改造等中心工作，促进“美化”与“治理”相融合。通过加强规范农村宅基地审批监管，整治违法违章建筑，深化美化村屯环境“411工作法”，推进社会治理创新，使得乡村治理的成效初步显现。今年以来，该县领导干部参与活动8300人次，带动群众参与活动6.5万余人次。清理乱堆乱放、清理沟渠、池塘1.4万多处，拆除乱搭乱盖、危旧房等2000多处。兴业的山更青了，水更秀了，景，也更美了。（黎俊良）
