石屏县紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴的目标，突出党建示范引领作用，全面补齐小康短板弱项，抓住关键要素，以提升基层组织力为重点，全面提升基层党建质量，为打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴提供坚强组织保障。
深入开展驻村扶贫“总攻战”行动，多次召开驻村工作领导小组会议讨论驻村工作，2020年以来调整替换18名驻村工作队员，组织工作队员参加驻村工作大讲堂和省州驻村工作队员实战能力培训会，着力发挥驻村工作队员“排头兵”作用。深化脱贫攻坚“八大战法”，健全“五级调度”机制，推行“县乡指挥部+村级战斗队+责任清单”模式，分阶段分类别“定向派单”，以责任落实倒逼工作落实。以村党总支为引领，组建“1+4”动态监测帮扶服务小分队，每月一次对全县所有农业户籍农村常住人口开展全覆盖动态监测，为乡村振兴打牢坚实基础。
提升“三个组织化”程度，一是提升产业扶贫组织化程度。发挥党组织引领推动产业发展的作用，以解决村级组织无钱办事和引导贫困群众参与产业发展和务工就业为切入点，采取多村共股的方式，开展豆腐创意园区、北门仓库、宝石桶装水厂等村级集体经济项目。二是提升就业扶贫组织化程度。结合扶贫动态监测和遍访遍查问题清零行动，发布就业岗位信息，为贫困劳动力推荐就业岗位。发挥凯鸿、尼农门等人力资源服务管理公司优势，实现劳动力转移就业。开发“扶贫车间”和乡村公益性岗位，吸纳劳动力就业，其中重点覆盖建档立卡劳动力。三是提高易地扶贫搬迁组织化程度。开展易地扶贫搬迁安置点网格化党建，进一步落实乡镇党委主体责任，将安置区内的交通设施、公共场所等纳入网格化管理。进一步加强村党组织和群众自治组织建设，所有易地扶贫搬迁安置点实现党的组织覆盖和工作覆盖，全覆盖制定村规民约，推进党领导下的农村基层民主管理。开设“精准扶贫”“脱贫路上话攻坚”等各类专栏专题，印发《十提倡十反对》《石屏县健康文明生活》倡议书。
按照“原籍地+原工作地”原则，全覆盖选派115名党员干部担任乡村振兴第一书记，按季度派发工作清单，督促第一书记按月履行工作职责，发挥自身优势助力乡村振兴。制定《石屏县村(社区)班子分析研判工作方案》《关于深化农村“领头雁”培养工程开展选优配强村(社区)党组织书记专项行动的工作方案》等方案，组建5个研判组，由县级领导带队，深入115个村(社区)开展7方面的工作分析研判，为2021年村(社区)换届工作打下基础。
开展城乡环境大清理大整治攻坚行动。实施“1+3”人居环境提升工程，以全域推进大清理大整治攻坚行动为引领，持续深化美丽县城、美丽乡村、美丽湖泊“三个美丽”建设，统筹谋划、梯次推进，分类分批将全县941个自然村全部纳入大清理大整治范围，突出不同乡村的差异性和多元化，实现百村蜕变、整县提升。开展支部引领规划行动，发挥支部战斗堡垒作用，组织乡村振兴第一书记、乡贤、村民代表等，一村一策制定村庄规划，实现自主规划和依法规划相结合，激发了村民主人翁意识，“乡村颜值”和百姓“幸福指数”不断得到提升。
